目次
越南外国人签证和工作许可程序
越南签证和工作许可证程序是首次在越南启动的复杂程序。这次，我将解释在越南长期居留的程序，以及外国人应注意的要点。
越南的熟练外国工人人数呈稳定增长态势，截至2018年底已超过80,000人。外国人来越南的原因是，如果他们是外国承包商的雇员，则将在越南建立直接投资项目（FDI）。到目前为止，我们已经欢迎来自100多个国家的外国人。
雇用外国人
如果当地人员不足以管理其制造和运营，则允许位于越南的公司雇用外国人力资源作为经理，董事和专业人员。与其他亚洲国家不同，越南代表处也可以直接雇用员工。
雇用外国员工时，公司必须在雇用前30天在越南报纸或在线门户网站上向越南求职者公开宣布工作机会。
这将向越南人提供工作机会，以证明需要外国人员。之后，您需要完成外国雇员的工作许可申请。
越南签证类型
进入越南，外国人需要获得越南大使馆或领事馆签发的签证。东盟国家的公民可以收到有效期为15到30天的签证。我们还接受在80个国家/地区在线有效期为30天的签证（电子签证政策）。
为了在越南停留很长时间，外国人必须申请三个月的签证和允许多次入境的多重签证。
工作许可程序和要求
在越南工作超过3个月需要获得工作许可。雇主必须在外国工人开始就业之前向职业安全与卫生部（MoLISA）提出申请。创建最多需要10个工作日。
如果您不需要工作许可证，则必须在越南工作之前至少7天通知职业安全与卫生部。目前，外国工作许可证的有效期最长为3年，不能续签。如果您的公司想继续雇用外劳，则需要创建一个新的应用程序。
外国人工作许可证|申请条件
- 18岁以上
- 足够的健康来满足工作要求
- 具有工作所需技术技能和知识的经理，执行董事和专业人员
- 在越南或国外没有刑事起诉或刑事判决，没有犯罪记录
外国人工作许可｜许可终止
- 工作许可证过期
- 解除劳动合同
- 劳动合同内容与工作许可证内容不符
- 解雇
- 越南政府当局撤回工作许可证
- 越南公司，组织和合作伙伴的运营终止
- 如果确定了刑事处罚或失踪
外国人工作证｜不需要
- 3个月内上班
- 有限责任公司的所有者或成员
- 有限合伙董事会成员
- 参观越南销售产品和服务
作为最近的趋势，越南当局越来越严格的工作许可。如果您在没有工作许可的情况下在越南工作，则可能会在15天之内受到处罚或驱逐回您的国家。此外，雇主可能会受到最高3,300美元的罚款，并可能被勒令停职三个月。
临时居留证（临时居留证）
持有有效期一年或一年以上的外国人和高级管理人员可以得到临时居留证（TRC）。
TRC由移民局签发，有效期为1至5年，具体取决于签证类型。
拥有TRC的人可以在TRC有效期内免签证进入和离开越南。从申请到发行，通常需要5个工作日，但费用从60美元到100美元不等，具体取决于卡的使用期限。
永久居留卡（PRC）
在越南，拥有合法居留权的外国人也可以申请永久居民卡（PRC）。应用条件如下。
- 参与越南并被越南政府授予头衔
- 外国居民连续三年或以上在越南居住，并由在越南永久居留的越南父母，配偶或子女提供担保。
- 政府推荐的科学家或专家
从申请到发行，通常需要5个工作日，费用为$ 100。
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